会员问:工作目前面临压力和变动,该怎么办?
得卦象:
公历时间:2017年06月22日14时53分    农历时间:丁酉年五月廿八未
神  煞:驿马─寅 桃花─酉 日禄─申 贵人─丑 未
干  支:丁酉年 丙午月 庚辰日 癸未时    日 空:申酉
图阿鲁断:
蛊卦,是果子在地上慢慢烂去之象,象征着现在工作没什么前景。
蛊也为整饬、治理,大鱼吃小鱼,也象征着公司的文化与精神已开始没落。
化鼎卦为从新之象,从新、另寻工作会利于你的前程。
卦中的官临青龙,虽有悲哀终有吉。
到今年的9、10月或2018年2、3月官爻填空,会利于工作。
如果你决心另寻工作并付之于行动,那时当会找到工作。
临了青龙,对你还是有利的。
只是外卦父爻很弱,单位不大或较远,但对你发展还是有利的,要比现在的强。
如果不出去找工作,呆在公司里,到那个时间当有好转,或者是好的变化。
因此不用担心,可以认真工作,同时准备另找工作。
最终当有不错的结果。
若看利于工作的方法:(略)
5天后,会员反馈:
时间: 2017-6-27 12:51
谢谢图版费心断卦。
我大概反馈一下:
蛊卦,是果子在地上慢慢烂去之象,象征着现在工作没什么前景。
蛊也为整饬、治理,大鱼吃小鱼,也象征着公司的文化与精神已开始没落。
(公司总部年初搬到XX,我因家庭原因没有跟去,还是在原来的城市。原领导对我比较认可,现在部门领导调动,领导更换且部门有被别的部门兼并的意思。)
化鼎卦为从新之象,从新、另寻工作会利于你的前程。(目前的职位只是暂时过渡,结果不是离职另谋出路就是调到区域公司)
卦中的官临青龙,虽有悲哀终有吉。(昨天区域的人力反馈,区域领导已接受让我调动到区域的意见)
到今年的9、10月或2018年2、3月官爻填空,会利于工作。(调动时间不明确,届时再反馈)
如果你决心另寻工作并付之于行动,那时当会找到工作。
临了青龙,对你还是有利的。
只是外卦父爻很弱,单位不大或较远,但对你发展还是有利的,要比现在的强。
如果不出去找工作,呆在公司里,到那个时间当有好转,或者是好的变化。
因此不用担心,可以认真工作,同时准备另找工作。(目前想法是继续认真工作,把总部的这些工作处理完,等待机会)
最终当有不错的结果。
会员再反馈:
嗯,明白了。我觉得这个卦象还是很准的,特别是关于公司文化的整治,还有我这个专业的前景,断语还是很客观的。公司现在确实关于企业文化在重塑,今年是公司成立30周年,总部搬迁就意味着重新开始,而我这个专业是没有什么发展前景了。公司目前这么大的变动,人才需求很大,招不到人,我的工作压力特别大,我也是一直坚持着,担当者。希望依您所言,还是认真做好本职工作,看能否有机会重新调整专业,重新开始。
您提到的风水调整方法,我都会一一去做,也一直坚持放生,心怀善念。谢谢您~
过了三个月,会员第三次反馈:
     时间: 2017-9-30 16:09
    反馈一下:今天是九月的最后一天,部门大BOSS找我谈话,问我想法。暂时确定我从总部先调动XX分公司兼管总部工作,过渡一段时间,不去XX。调令应该10月出来。
不知道这算不算好的变化。XX公司已经很久没有拿新地了,不知道我在这个位置能待多久。
下一步有其他转变,再来反馈。
    起卦半年后,会员第四次反馈:
     时间: 2018-3-13 11:50
我来反馈了。
到今年的9、10月或2018年2、3月官爻填空,会利于工作。如果不出去找工作,呆在公司里,到那个时间当有好转,或者是好的变化。(10月份公告调动,3月份公布加薪,加薪幅度是我这个级别里最高的,涨幅近30%,而且工作职责也更明确了。)
感谢图老师,我会按许愿的承诺,拿出一定数额金钱帮助别人。
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